Sache que, chez Olcya, nous cherchons avant tout à accueillir des Experts Techniques de haut niveau. Le recrutement de masse ne fait pas partie de notre modèle.

Partie Sourcing/ Recrutement

Tu auras à disposition principalement un compte LinkedIn Recruiter et notre ATS.

Ton rôle, si tu l’acceptes, sera de :

• Définir une stratégie de sourcing et monitorer ton activité pour t’aider à te remettre en question.
• Débriefer avec l’équipe commerciale sur les projets à pourvoir côté client.
• Approcher en direct les ingénieurs à l’écoute ou non à l’aide de différents outils : LinkedIn, les jobboards et via l’organisation de webinars (tu es libre de mettre en place ce qui te semble pertinent).
• Organiser/ animer les entretiens physiques et/ou par Teams.
• Suivre le candidat de A à Z dans le process jusqu’à son intégration et ainsi lui assurer une bonne expérience.
• Gérer l’ATS et entretenir ton vivier de talent.
• Dédier du temps à ton enrichissement professionnel concernant les nouvelles technologies, les pratiques de recrutement…

Le profil que nous recherchons ?

• Un diplôme bac+5. 

Pas nécessairement. Nous cherchons surtout quelqu’un ayant au moins une première expérience réussie dans le recrutement Tech ou dans le recrutement plus largement.

• Tu es dynamique et doté(e) d’un bon relationnel.
• Tu es à l’aise à l’oral et tu t’adaptes vite aux imprévus.
• Tu as cet esprit commercial depuis toujours, ça sera un vrai avantage pour donner envie aux candidats de nous rejoindre 😊

Je peux déjà te dire que tu corresponds en partie à notre recherche ! MAIS…

Tu te sentiras à l’aise chez nous si :

• Tu es rigoureux(se) aussi bien en télétravail qu’en présentiel (car le télétravail est une pratique courante chez nous).
• Tu aimes avoir de l’autonomie sur ton poste (nous laissons de la liberté pour que chacun trouve sa méthode et son rythme même si je serai là pour t’épauler et te former).
• Tu es persévérant(e).
• Tu es force de proposition. (Chaque avis compte, alors n’hésite pas à partager tes idées).
• Tu adores le monde de la Tech. Les échanges avec tes collègues, les consultants (avec qui tu pourras interagir autour d’un verre), nos ressources disponibles en interne (documentation, fiches de poste…) et nos Olcya training t’aideront à étoffer tes connaissances et ton expertise.

L’équipe est bienveillante et toujours prête à aider si besoin. Alors qu’en penses-tu ?

📍 Saint Lazare

 🗓 À ce jour : 3 jours télétravail, 2 jours présentiels (flexible si plus de télétravail est nécessaire)

🔸 35K + variable attractif

       Forfait télétravail, ticket restau, excellente mutuelle [prise en charge par l’entreprise entre 20 à 80% selon la formule].